会計・税理・経営・労務で経営者様の志を応援します
経営は、ロマンのあるものです。私どもは、同じ志を持つ仲間達と、苦難を乗り越え、達成の喜びを分かち合える様な会社作りをバックアップできれば、幸い至極に存じます。
スポンサーサイト
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

決算報告会
こんばんわ。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士、税理士、社会保険労務士の大立です。

本日、最後の仕事が終わりました。
決算報告会です。

とても、お元気な社長様です。
100年に一度の不況を楽しんでおられるかのような社長様です。

らくせず、楽しむ。という言葉があります。
楽しいときは、結構しんどい事を挑戦しているときではないでしょうか。
経営判断のひとつとして、ラクを選ばず、苦しいけど楽しめる事を選ぶというのはどうでしょうか。

お金を出してでも苦労は、買えという言葉もあります。

結局、普段からラクせず、物事に対処している社長様は、100年に一度の不況でも
楽しめる力がついているものではないかなと思うところです。
スポンサーサイト

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

ズバリ!実在賃金
こんばんわ。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士、税理士、社会保険労務士の大立です。

私の事務所では、ズバリ!実在賃金の統計データを扱っています。

これは、名古屋の社会保険労務士の北見昌朗先生が始められたものです。

賃金には、多くの統計データがあります。
この多くの統計データには、それぞれに活用する段階で難があります。

それについては、北見先生のご著書が数多く出ておりますのでご覧下さい。
とても、分かりやすい文章で勉強になります。

その生データを活用して、賃金診断を行っています。
全国津々浦々で、北見塾生がデータ作りと賃金診断を行っています。

自社の賃金水準が気になる方はご相談ください。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

後継者成長塾
こんばんわ。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士、税理士、社会保険労務士の大立です。

昨日、火曜日は後継者成長塾を開催しました。

皆さん、企業ドックをやっていきます。
まずは、経営者の心構え、経営の原理原則をお話させていただきました。

皆さんの目が生き生き輝いているのがうれしいです。
仕事が終わった後の2時間の講義ですが、大変だと思います。

多くの社長様が、高い志を持って経営をされ、まわりを幸せにしているという
姿をイメージするとコンサルタント冥利につきます。

100年に一度の不況を物ともせずに伸びていただきたいとおもいます。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

月曜日には一杯
こんばんわ。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士、税理士、社会保険労務士の大立です。

経営者成長塾では、人材育成制度の勉強会を行いました。

人は、評価する事により成長していきます。
社長様の理念に沿った人づくりが大切です。

社員の成長が企業の成長です。
ですから、企業経営にとって評価制度はとても大事なものです。

7:00夕方からは、仲間と一杯飲みました。
いっぱい飲まないようにはセーブできたとおもいます。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

企業成長塾
こんばんわ。福山市で経営コンサルタントを行っている経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日、1月28日(水)まで時間があっという間に過ぎ去っていきました。

月曜日には、海外(地名はふせておきます)への1億円の資金調達のご相談がありました。

午後は、経営者成長塾でのコンサルティングです。

1月23日に閣議決定された、税制改正法案の解説と今夏における省エネにおける全額損金制度
について少し説明させていただきました。

本日の経営者成長塾の本題は人事育成制度の作り方です。
社長様の人事に対する理念から、評価制度へと道びいていきます。

私が、提唱している必要な人材像を明らかにするという事が皆さんスッキリと理解されたようです。
これが分かると組織の作り方がわかったようなものです。
我社の必要とする人材を明らかにすることにより、企業成長に大きく役立ちます。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

税理士への道 人生相談

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

面接
こんにちは。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日は、社会保険労務士さんの採用面接を行いました。
とても感じのよい方でした。

私の面接手法を公開します。
私は、個性診断を中心に行います。

多くの方は、誰でも頑張ればどんな仕事でもできると考えられている方が多いでしょう。
でも私は違います。
正確に言うと、5年前までは皆様と同じ考えでした。
では何故変わったのかといいますと、個性診断を勉強したからです。

人には、個性がありますが、その個性から外れた事には力が出せないようにできています。
ここを皆様に、是非、是非、是非、是非理解していただきたいのです。

詳しくは折に触れてお話していきたいとおもいます。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

経営方針発表会
こんにちは。福山市で経営コンサルタントを行っている経営士・税理士・社会保険労務士の大立ちです。

昨日、2009年1月24日にお客様の経営方針発表会に参加いたしました。
この会社様は、4回目の発表会です。
以前は、会社内で行われていたのですが、ホテルを借りて行われました。

私は、激励の言葉を述べさせていただきました。
少し、きつめの言葉だったかな?と思いました。
しかしながら、「伝えたい事を言っていただいた」と喜んでいただけました。

懇親会では、楽しいアトラクション等で楽しい時間をすごさせていただきました。
ありがたいことです。                                      合掌

世の中の流れを知るのは必要ですが、世の中の流れに不平不満を言ったところで
影響力はありません。
私たちの使命は、今自分が及ぼせる影響力を見つめ、そこに集中していくことが大事なのです。
それが、あなただけにしかできない大事な使命なのです。

今、世の中はこうなっているとか、消費税がいつどうなるか知ってどうするのか。
今後の税制改正を知って会社の業績があがるのか。

社長も従業員も正しく会社の業績を上げる人なのです。
そのための情報は必要でしょう。
かっこよい、知識のある、能力のある社長は趣味です。
会社の業績を正しく上げることが、社長の使命ではないでしょうか。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

幹部育成
おはようございます。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の
大立です。

昨日は、経営幹部育成塾を開催しました。
数値については、幹部としてマーケティングとマネジメントが交差する部分をお話しました。
さらに、不況期に行うべき営業、見える化対策についてのカリキュラムを終えました。

塾生の声

回を重ねるうちに、自分が変わっていくのを感じています。
見える化については、これからの取り組みの必要性を感じました。
役に立ち、また受けたい講義でした。

この講師の講義をまた受けたい。現場での視点、いろんな事例でわかりやすい。
突破口作戦で、見える化でいかに同志をつくるか。
前向きにやっていきます。

大変参考になる内容で、今後、何が必要であるかがわかってきた。
この講師の講義をまた受けたいです。
今後に活かせる内容でした。

具体的な方針を考えた講義内容で実行しやすいです。
何が問題なのか。問題の本質を引き出してくれました。
役に立つ内容で、この講師の講義をまた受けたいです。
          


テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

適材適所
こんばんわ。福山市で経営コンサルティングを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日、あるお客様のご子息の進路についてのご相談がありました。
私は、普段からお客様の採用面談等のご支援を行っています。
”変な人”と”貢献する人”をキチンと見極めないと会社の業績がダウンするからです。

さて、そんな事もあって、お客様からご子息についてアドバイスして欲しいとのご依頼がありました。
私の個性診断と個性分析を行うためのパーソネル・アナリスト資格によるプロファイリングを行います。

アドバイスはこうです。
世の中には、何が正しいかの判断がつきかねることが多く有ります。
よく言われますのが「どっちかを選ぶときは、しんどい方を選ぶ」ことです。
ここでしんどいとは、体がしんどいではなく、精神的にしんどい事を選ぶ事だとおもいます。
若いときには、自分にとっては大きく見えても、私のように少し年を経ると小さなしんどさになるものです。
それは、小さなしんどい事に挑戦していくことにより、どんどん大きなしんどい事をクリアするための力がついてくる事ではないでしょうか。
体の成長もありますが、大人になるとは精神の成長が必要です。
その年になって、まだ甘い事を言っているとは、と思われたくないですよね。

頑張れ青年!大志を抱け

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

事業承継
こんばんは。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日は、ある会社から企業ドックの依頼を受けました。
この会社は、会長が設立した会社です。
現社長は、私が外部から「この人に絶対に間違いはない」という方を紹介しました。。
現社長は、会長から経営承継をされます。


そこで、会社の現状認識・原点作り・経営方針・行動計画作りをお手伝いいたします。
そのための、下準備をさせていただきました。
経営には、原理原則があります。
原理原則を押さえる事により、組織は生き返ります。
全社一丸となった、経営を行うことができるのです。

下準備を行うための説明を行う段階で、会長は「この方法を30年前に知っておきたかった」と
おっしゃられていました。
会長・社長共に1つの目的のために息が合っているようでした。


テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

超便利会計
こんばんは。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日は、新しいお客様にインターネット会計をご説明いたしました。

お互いに、同じ画面を見ながら会計のご指導ができます。
とても便利です。
また、データは強固なセキュリティに守られています。

パソコンのハードディスクが壊れても、データーは完璧に保存されていますので
いつでも復元できます。

また、地球の裏からでも、会計の入力ができますし、複数の拠点がある会社でも
大金をかけずに財務処理を行うことができます。

とっても便利です。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

社長の決断
こんばんは。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

昨日、セミナーが修了しました。
第1講は、私のお話です。
この大不況のなかで、企業がどのような手を打っていくべきかをお話しました。
具体的な行動も含めて、どこまでの手が打てるかです。
企業は生き続けなければいけません。

第2講は、攻めの経営のお話です。
受講の皆様は、「これならできる!これなら業績が上がる」と感じられたのではないでしょうか。


今後も、地域活性化のため、本物の情報を広めたいと思っています。

よろしくお願いいたします。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

どこに集中するか
こんばんは。福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日は、お二人の会社のコンサルです。

1件目は、節税コンサルです。
電話で、社長に「どうですか?」と質問すると「絶好調」との答えです。
社長いわく「この、十年間こんなに利益が出たのを見たことがないから、節税と言ってもどうやっていいかわからない」とのことです。
早速、ご訪問しご相談させていただきました。

私は、大きく節税ができる方法もあることを説明し、しかしながら今後の流れがあるので、基本的な節税で留めたほうがトータル的に経営にプラスであるとアドバイスをしました。
特に保険に入ると、ずっと続けられればよいのですが途中で解約すると元も子もありません。

1千万円の保険料を払う⇒翌年あるいは早期に解約すると約6割が返戻されます。
その6割に法人税がかかると最後には3割6分しか残りません。

この会社は、私どもにコンサルを依頼していただいたお客様です。


2件目は、どこに集中するかのお話ですが、またの機会にお話しさせていただきます。もう睡眠の時間のようです。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

社長の能力
こんばんは、福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

先日、ある社長様から「遊びに来て下さい」ということでご訪問しました。
それから、社長のおもいを2時間半にわたってお聞きしました。

貸倒等が発生して、大変だが自分なりに頑張っておられるそうです。

大変だから、いろいろな手を打たれています。

お聞きするうちに、この会社には宝がたくさんあるように思えてなりません。
でも、人間自分のことが一番よく分からないように作られているように思えてきます。
もったいない話です。

社長様の行動が、自分の技能を磨くことばかりに集中しているように思えます。
でも、経営は人を活かすことが重要なのに・・・・・・・・・。
社長はこれを知らなければならない、あれを知らなければならない、何でも知っておかなければならない???????????????

技能を磨くよりも、技能を技術に変換していくことが大事です。
社長様の技能で大きくなった会社は、社長様の技能が衰えると衰退します。

社長様が経営コンサルタントを目指す必要はないと思います。
しかしながら、立派な社長様は経営コンサルができると思います。

雑学博士の頭でっかちにならないことです。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

経営は決断
こんばんは、福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日、やっと、お客様の経営方針書作成お手伝いをさせていただきました。

社長は決断業です。
経営方針書は一応できていましたが、刻々と変わる経営環境に翻弄されてしまいます。

晴れコース、土砂降りコースの2つのコースを見直しました。
まだ、社長様の腹が決まってないご様子でしたので土砂降り対策から入りました。

売上高が半分になった場合の赤字額を見ます。
そこで、打つべき手を考えます。
打つべき手は、考え方を説明させていただきます。
手は沢山でてきます。
それでも、社長様が腹をくくらなければならない場面は出てきます。

社長様は、腹をくくります。
社長様は、スッキリします。

問題点の本質を見ることができると、妄想からの不安を払拭できます。

現状認識を先送りすると、会社は危険な状態になります。
ご用心を!!!!



テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

欠損金の繰戻し還付は、今も生きている
こんばんは、福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

今回の税制改正は、中小企業に配慮したものになりそうです。
平成21年度税制改正大綱によると、欠損金の繰り戻し還付が拡大しそうです。

欠損金の繰り戻し還付

前年に払った法人税が帰ってくる制度です。

でも、中小企業者で、設立後一定期間に生じた欠損金額は欠損繰り戻しはできます。

私どもの事務所では、昨年に還付請求をいたしました。

お客様は、大変に喜ばれました。

少し内容を書いておきます。

平成11年の税制改正により、中小企業者に該当する法人の設立の日を含む事業年度の翌事業年度からこの事業年度開始の日以後5年を経過する日を含む事業年度までの各事業年度について、欠損金の繰り戻し還付請求を行う事ができます。

そ~です。中小企業者にとって、欠損金繰り戻し還付は昔からできるのですよ。
どんどん活用してくださいね。

最近設立した会社は法案が通らなくても還付請求できますのでお忘れのないように。


テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

飲食店再生
こんにちは。福山市で経営コンサルティングを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

1月13日、本日飲食店再生コンサルです。
コンサルといっても、1時間程度です。

飲食店としての商品の定義を助言させていただきました。
さらに、人の質についてもです。
最終的には、集中すべきところは、どこかということです。

戦略については、社長のおもいを大切にします。
社長のおもいが実現するよう助言させていただくだけです。
経営者は社長なのですから。

社長は、当初は大金をかけて大改装をされるつもりでした。
わたしは、社長の戦略も設備投資もいいとおもいました。
ただ、優先順位として、”今”やらなければならない事で、すぐにもできる事で、
設備投資よりもさらに大きな効果を生む方法を提案しました。

社長は、気付かれたようでした。”これで、いける”と。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

企業ドックで大変身
こんにちは。福山市で経営コンサルティングを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

年初に企業ドックを行った会社の社長様からお礼の電話がありました。

「今まで、何回言っても動かなかった幹部社員の動きがすごくいーです。ありがとうございます」との
ことです。

企業ドックが終わった、翌日から変わったそうです。
そう言えば会議のときにも、「それは私に是非やらせてください。」」「それならそれは僕が絶対にやりたいです」と皆さんやる気満々だったなぁ~。

有り難いことです。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

採用に朗報
こんばんは。福山市で経営コンサルを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

25歳~34歳までの不安定就労の期間が長い若年者等の安定した雇用促進のための奨励金です。

トライアル雇用終了後に、雇用期間の定めのない労働契約により継続して雇用した場合に支給されます。

中小企業の場合

25歳~29歳   20万円 ⇒ 30万円へ

30歳~39歳   30万円 ⇒ 45万円へ

 ヒューエンス社会保険労務士法人へ お気軽にご相談下さいね。  084-927-5103

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

本日、私の誕生日でした。
再び、こんにちは、福山で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

先ほど、ブログを書いた後に、ふと気付きました。
本日は私の誕生日でした。

48歳です。そういえば、年男だったんだと、さらに気付きました。
もう12年もすれば、還暦だなぁ~と感慨にふけっています。

「光陰矢のごとし」ほんとうにそうだなと思います。

経営コンサルタントを志し、税理士事務所を開業したのが、29歳です。
当時は、会計事務所に入れば経営コンサルタントになれると思っていましたが、そうではなかった
と残念に思っていました。

開業後は、お金もない、ノウハウもない、人脈もないの「ないないづくし」でやってきました。
我流経営をお客様に提供しても、最初は良くても帰っておかしなことになってはお客様に申し分けありません
さりとて、ころころ言う事を帰るのも節操がありません。
お客様には、キチンとした本物を伝えたいものです。
そこで、私は途中で意を決してタナベ経営本部長の有山氏に徹底的に、本物のコンサル、原理原則、生き方を個別に叩き込んでいただきました。

有難いことです。
こうして私でも、お客様のお役に立て、幸せのお手伝いができるのは本当に有り難いことです。
                                                       合掌

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

本日も経営改革計画
こんにちは、福山市で経営コンサルタントを行っている、経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

本日1月9日 13:00より15:00まで、顧客先の幹部が集まり、経営改革計画を決定しました。
いままでの経営のやり方を、180度変える計画です。

経営計画1
皆さん、やる気満々です。
やるべきことの、意見がどんどん飛び出しました。

その中で、そのプランの責任担当を各自が「私にやらせてください」と一気に決まりました。

後は、アフターフォローです。6ヶ月以内に業績は伸びるでしょう。


テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

飲食店再生
また、また、こんばんわ。福山市で経営コンサルタントを行っている経営士・税理士・社会保険労務士
の大立です。

ある飲食店さんのお話です。
現在飲食店さんは、非常に厳しい競争にさらされています。
でも、大丈夫です。絶対に大丈夫なのです。

大丈夫でないのは、知識・手法・テクニックに頼り、溺れているときです。
このときが、一番危ないときなのです。
簡単な事さえ、見えなくなります。
そうです、道理が分からなくなるのです。

経営で大事なのは時間です。
テクニックに振り回されて、本来の道理が見えるようになるまで時間がかかりすぎます。

社長の本質が分かれば、後は簡単なのです。
大丈夫、大丈夫なのです。


テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

年始 景気伺い
こんばんは、福山市で経営コンサルタントを行っている経営士・税理士・社会保険労務士の大立です。

昨日、今日とお客様の年始・景気伺いに行きました。

アポを入れて、あるお客様に会いに行ったお話です。
社長様の机の上には、経営方針書がおかれてありました。
私は、その方針書を見せていただくと同時に、土砂降りシミュレーションを提案しました。

しかしながら、既に社長様は、資金繰り、傘さし、自己責、分岐下げ対策を打っておられました。
さすがですね。うれしいかぎりです。
わかりにくい言葉があると思いますが、お許しください。
経営哲学(覚悟)、組織構造、給与に対する哲学があられるので、どんな時勢にも対応できられる社長だなと感じました。

また、社長がおっしゃるには、右腕・左腕がいるからどんな時代でも安心できるという事です。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

土砂降り景気対策
本日、従業員であるH氏(中小企業診断士)が、担当会社の土砂降り計画を
実施いたしました。

今後、決算までの最悪のシナリオを立てた利益・資金計画です。
社長様は、絶対黒字の意志を持っておられ、かなり厳しい数値計画です。
守秘義務がありますので、細かい事までは書けませんが、お許し下さい。

対策1、対策2、対策3と練りました。
厳しい状況を真正面から見ようとする社長様には、頭が下がります。

表面上の計画では、ありません。社長様の覚悟、魂の入った計画書です。

これで、この会社が良くならないわけがありません。
私の経験から、この会社は、必ず良い方向へ進化していくでしょう。

打ち手を探るのに、3時間かけて慎重にお手伝いさせていただきました。
社長様は、「確信ある打ち手が見えた」と喜んで帰られました。          

お役に立たせていただいて、有り難いことです。                合掌

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

どしゃ降り景気
2008年には、天候異変によるゲリラ豪雨という言葉が流行りました。

2009年は、経済激変により、土砂降り景気となるようです。
回復の見込みは2009年度後半以降、本格的な回復は2010年度との見方
が体制を占めているようです。

まずは、財務体制を筋肉質にし、キャッシュ・フロー経営を行うことが大事です。
資金繰り中心の経営、損益分岐点の低減が必要です。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

売上減少に助成金
売上が減少した場合の、助成金があります。

中小企業緊急雇用安定助成金です。

かなり使い安くなっています。

実施状況です。

      相談件数    受理件数   対象労働者数

愛知    9250     70       3400

広島     280     32       2792  厚生労働省HPより2008.12/1~12/22

愛知の相談件数は、莫大ですが受理件数に対する、対象労働者数は
広島もかなりの人数となっている模様です。




テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

2009年経営理念作成 初お手伝い
ワクワクする経営理念を作ろう。

というよりは、経営理念は社長が経営にウズウズするくらいの力が出て当たり前です。

昨日1月6日に、2009年初の経営理念作成のお手伝いをさせていただきました。

社長及び幹部の皆様とご一緒に作成していきます。
進むにつれて、頭すっきり、心うずうずと集中すべき事が見えてきます。

この会社は、○○で、100年に一度の大不況を乗り越えます。
(すいません、戦略は丸秘情報です)

私どもの、お客様が元気に、自信を持って成長されるのがうれしいです。





テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

平成21年度税制改正のポイント
平成21年度の税制改正は、有利になりそうです。

与党 平成21年度税制改正大綱に基づく内容です。

●中小企業の「事業承継税制」の導入

●中小企業に対する法人税の軽減拡大

●中小企業の法人税「繰り戻し還付」の拡充

●自動車軽減税制(低公害車50~100%軽減(免税))

●住宅ローン減税の規模拡充と延長 

●その他

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス

自分の強みを棚卸しよう
あなたの強みは何でしょうか。

主観により強みが弱みになり弱みが強みにもなることがあります。
絶対的な個性というものと、経営環境の組み合わせにより変化します。
案外自分の強みを発見することは難しいものです。

希少価値があるから必ずしも強みとなるものではありません。

ただし、独自性のある経営を行うことができます。
独自性のない人は、常に真似の経営ばかりです。

私どもの事務所では、この核心を突くコンサルティングが得意です。

テーマ:会計・税務 / 税理士 - ジャンル:ビジネス



カテゴリー



プロフィール

志応援隊

Author:志応援隊
読者の皆様こんにちは!
企業成長コンサルタントの大立稔です。
広島県福山市で
税理士・社会保険労務士・組織体監査士としてお仕事をさせていただいております。
     <志経営応援隊グループ>
トップページ
大立会計事務所
大立経営
ヒューエンス社会保険労務士法人



最近の記事



メルマガ登録・解除

経営さぷりめんとニュースを発行しています。 メルマガも宜しくお願いします。
メルマガ登録・解除
役立つ!月次経営情報
   
バックナンバー
powered by まぐまぐトップページへ



最近のコメント



最近のトラックバック



月別アーカイブ



FC2カウンター



FC2カウンター

現在の閲覧者数:



応援してください。



ブログ内検索



RSSフィード



リンク

このブログをリンクに追加する



ブロとも申請フォーム

この人とブロともになる





上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。